Содержание

Классные чины на муниципальной службе: присвоение и сохранение.

Статья 1. Общие положения

  • 1. Классные чины муниципальных служащих указывают на соответствие уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы.
  • 2. Классные чины присваиваются муниципальным служащим персонально, с соблюдением последовательности, в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, после сдачи ими квалификационного экзамена, а также с учетом профессионального уровня, продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине и в замещаемой должности муниципальной службы, если иное не установлено настоящим Положением

Статья 2. Классные чины муниципальных служащих

  • 1. Муниципальным служащим присваиваются следующие классные чины:
  • 1) муниципальным служащим, замещающим младшие должности муниципальной службы, — секретарь муниципальной службы 1, 2 или 3-го класса;
  • 2) муниципальным служащим, замещающим старшие должности муниципальной службы, — референт муниципальной службы 1, 2 или 3-го класса;
  • 3) муниципальным служащим, замещающим ведущие должности муниципальной службы, — советник муниципальной службы 1, 2 или 3-го класса;
  • 4) муниципальным служащим, замещающим главные должности муниципальной службы, — муниципальный советник 1, 2 или 3-го класса;
  • 5) муниципальным служащим, замещающим высшие должности муниципальной службы, — действительный муниципальный советник 1, 2 или 3-го класса.
  • 2. Старшинство классных чинов определяется последовательностью их перечисления в части 1 настоящей статьи.
  • 3. Классный чин может быть первым или очередным.
  • 4. Первый классный чин присваивается муниципальным служащим, не имеющим классных чинов муниципальных служащих. При этом в соответствии с частью 3 статьи 4 настоящего Положения учитывается классный чин государственной гражданской службы, присвоенный муниципальному служащему при прохождении государственной гражданской службы.
  • 5. Первыми классными чинами в зависимости от группы должностей муниципальной службы, к которой относится должность муниципальной службы, замещаемая муниципальным служащим, являются:
  • 1) для группы младших должностей муниципальной службы — секретарь муниципальной службы 3-го класса;
  • 2) для группы старших должностей муниципальной службы — референт муниципальной службы 3-го класса;
  • 3) для группы ведущих должностей муниципальной службы — советник муниципальной службы 3-го класса;
  • 4) для группы главных должностей муниципальной службы — муниципальный советник 3-го класса;
  • 5) для группы высших должностей муниципальной службы — действительный муниципальный советник 3-го класса.

Статья 3. Сроки прохождения муниципальной службы в классных чинах

  • 1. Для прохождения муниципальной службы устанавливаются следующие сроки:
  • 1) в классных чинах секретаря муниципальной службы 3-го и 2-го класса, референта муниципальной службы 3-го и 2-го класса — не менее одного года;
  • 2) в классных чинах советника муниципальной службы 3-го и 2-го класса, муниципального советника 3-го и 2-го класса, действительного муниципального советника 3-го и 2-го класса — не менее двух лет.
  • 2. Сроки прохождения муниципальной службы в классных чинах секретаря муниципальной службы 1-го класса, референта муниципальной службы 1-го класса, советника муниципальной службы 1-го класса, муниципального советника 1-го класса, действительного муниципального советника 1-го класса не устанавливаются.
  • 3. Срок муниципальной службы в присвоенном классном чине исчисляется со дня присвоения классного чина.

Статья 4. Порядок присвоения классных чинов

  • 1. Первый классный чин присваивается муниципальному служащему после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.
  • 2. Очередной классный чин присваивается муниципальному служащему по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, если иное не установлено настоящим Положением.
  • 3. При поступлении на муниципальную службу гражданина Российской Федерации, имеющего классный чин государственной гражданской службы, первый классный чин присваивается ему в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы без проведения квалификационного экзамена и без соблюдения срока, установленного частью 1 настоящей статьи.
  • 4. При назначении муниципального служащего на более высокую должность муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, к которой относится должность, замещаемая муниципальным служащим, в том числе в другой орган местного самоуправления, очередной классный чин присваивается ему по истечении срока прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, определенного в части 1 статьи 3 настоящего Положения, если иное не установлено настоящим Положением, и в порядке очередности относительно ранее присвоенного классного чина.
  • 5. При назначении муниципального служащего на должность муниципальной службы, относящуюся к более высокой группе должностей муниципальной службы, чем замещаемая им ранее, в том числе в другой орган местного самоуправления, ему присваивается классный чин, являющийся в соответствии с частью 5 статьи 2 настоящего Положения первым для этой группы должностей муниципальной службы. В указанном случае классный чин присваивается без соблюдения последовательности и без учета продолжительности срока прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине.

Классный чин присваивается муниципальному служащему в соответствии с настоящей частью после успешного завершения испытания, а если испытание не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после его назначения на должность муниципальной службы.

  • 6. Муниципальному служащему, замещающему на условиях срочного трудового договора должность муниципальной службы, учрежденную для непосредственного обеспечения исполнения полномочий выборного должностного лица местного самоуправления, классный чин может быть присвоен представительным органом муниципального образования по ходатайству выборного должностного лица местного самоуправления без сдачи квалификационного экзамена.
  • 7. Классные чины действительного муниципального советника 1, 2 и 3-го класса и муниципального советника 1, 2 и 3-го класса присваиваются муниципальным служащим представительным органом муниципального образования по представлению представителя нанимателя (работодателя).
  • 8. Классные чины советника муниципальной службы 1, 2 и 3-го класса, референта муниципальной службы 1, 2 и 3-го класса, секретаря муниципальной службы 1, 2 и 3-го класса присваиваются муниципальным служащим представителем нанимателя (работодателем).
  • 9. Запись о присвоении классного чина вносится в личное дело и трудовую книжку муниципального служащего.
  • 10. Муниципальному служащему со дня присвоения правовым актом Муниципального района «Амгинский улус (район)» классного чина устанавливается выплата за классный чин в размере, определяемом муниципальным правовым актом.

Статья 5. Досрочное присвоение классного чина

  • 1. В качестве меры поощрения за особые отличия в муниципальной службе классный чин муниципальному служащему может быть присвоен до истечения срока, установленного частью 1 статьи 3 настоящего Положения для прохождения муниципальной службы в соответствующем классном чине, но не ранее чем через шесть месяцев пребывания в замещаемой должности муниципальной службы, не выше классного чина, соответствующего этой должности муниципальной службы, и с соблюдением последовательности.
  • 2. Досрочное присвоение муниципальному служащему классного чина может производиться в пределах каждой группы должностей муниципальной службы не более одного раза.

Статья 6. Правовые акты о присвоении классных чинов

  • 1. Классные чины присваиваются муниципальным служащим соответственно решением районного Совета депутатов или распоряжением главы МР «Амгинский улус (район)»
  • 2. В правовых актах районного Совета депутатов или распоряжения главы МР «Амгинский улус (район)» о присвоении классных чинов фамилии, имена и отчества муниципальных служащих располагаются в алфавитном порядке в пределах одного классного чина с соблюдением старшинства классных чинов в соответствии с частью 1 статьи 2 настоящего Положения, с указанием наименований должностей муниципальной службы в соответствии с Реестром муниципальных должностей и должностей муниципальной службы в Республике Саха (Якутия).
  • 3. Правовой акт районного Совета депутатов или распоряжение главы МР «Амгинский улус (район)» о присвоении муниципальному служащему классного чина должен быть принят в срок не позднее одного месяца со дня проведения квалификационного экзамена.

Статья 7. Приостановление присвоения классного чина

  • 1. Очередной классный чин не присваивается муниципальному служащему, имеющему дисциплинарное взыскание, а также муниципальному служащему, в отношении которого возбуждено уголовное дело.
  • 2. Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания муниципальный служащий не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.

Глава до истечения года со дня применения дисциплинарного взыскания имеет право снять его с муниципального служащего по собственной инициативе, по письменному заявлению самого муниципального служащего, по ходатайству его непосредственного руководителя или профсоюзного комитета работников.

Статья 8. Порядок сохранения классного чина

Присвоенный классный чин сохраняется за муниципальным служащим при освобождении от замещаемой должности муниципальной службы и увольнении с муниципальной службы (в том числе в связи с выходом на пенсию), а также при поступлении на муниципальную службу вновь.

Соотношение классных чинов государственной и муниципальной службы

Закон Республики Татарстан «О муниципальной службе в Республике Татарстан»
Статья 8(2). Порядок присвоения классных чинов муниципальным служащим и их сохранения при переводе муниципальных служащих на иные должности муниципальной службы и при увольнении с муниципальной службы

  1. Классные чины присваиваются муниципальным служащим последовательно, в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, с учетом установленной продолжительности пребывания в предыдущем классном чине.
  2. Классный чин может быть первым или очередным.
  3. Муниципальным служащим, впервые назначаемым на должность муниципальной службы определенной группы, присваивается классный чин 3-го класса. С учетом квалификации, стажа работы, наличия профильной ученой степени муниципальному служащему может быть присвоен классный чин 2-го класса.
    При поступлении на муниципальную службу гражданина, имеющего классный чин федеральной государственной службы, дипломатический ранг, воинское или специальное звание, классный чин государственной гражданской службы или квалификационный разряд муниципальной службы, первый классный чин присваивается ему в соответствии с замещаемой должностью в пределах группы должностей муниципальной службы.
    Если с учетом установленного соотношения должностей указанный классный чин ниже имеющегося у муниципального служащего классного чина федеральной государственной службы, дипломатического ранга, воинского или специального звания, классного чина государственной гражданской службы или квалификационного разряда муниципальной службы, муниципальному служащему может быть присвоен классный чин не ниже имеющегося у муниципального служащего указанных классного чина или квалификационного разряда соответствующего класса, но в пределах группы должностей муниципальной службы, к которой относится замещаемая им должность муниципальной службы.

В результате государственному советнику 3 класса на должности главного специалиста муниципалитета присвоили классный чин советника муниципальной службы 3 класса?

Ваше мнение о законе, который гласит может быть присвоен не ниже имеющегося, но не выше должности?

И как быть в конкретной ситуации, где присвоили ниже имеющегося, но выше должности?

Можно сколько угодно любить бюрократию, копание в бумажках и офисную тишину, но государственная гражданская служба тоже бесит. И меня, один из винтиков, тоже. Наверное, один из этих субъективных моментов, а может быть и совокупность, станет причиной ухода с государственной гражданской службы.
Сейчас, наверное, многие удивились: как так, три записи про поступление на государственную гражданскую службу, а теперь уже про негатив и увольнение. Но это логично. Госслужба даёт очень много полезных навыков, помогает думать системно и масштабно, да просто очень хорошо влияет на карьеру, но госслужба сжирает человека. С 9 до 18 это уже не человек, а чиновник. Моя бывшая жена, тоже чиновник уже лет шесть, как-то жаловалась, что её не трогает горе людей на работе. Вот сейчас, дома, ей жалко бабушку, год назад было жалко, а вот на работе сегодня – не жалко. Собственно, мы и развелись после 9 лет брака, потому что ей в итоге стало не жалко никого, ни меня, ни даже собаку – вот так и бывает.
Но давайте сначала про более приземлённые вещи. Что лично меня всегда бесило на государственной службе?
1. Бардак. Тотальный. Он может быть не у тебя в отделе, а в соседнем, но геморрой будет и у тебя. Например, исполнитель одного важного документа, ошиблась в одной цифре своего номера телефона, который указала для связи. Три человека в мыле звонили по этому номеру до посинения, чтобы получить подробную информацию, а когда трубку сняли, то оказалось, что все трезвонили в местный офис «Ростелекома». Правильный телефон нашли, но час рабочего времени был просран. Но это цветочки.
Ягодки – это нагромождение документов. Представьте, вы приходите на новое место работы, вместо старого сотрудника, открываете его документы и просто хотите уже встать и уйти. Десять лет работы человека, где каждый документ имеет ещё по десять копий, которые различаются кавычкой. А здесь же ещё и какие-то личные документы, музыка, записочки, отрывки официальных писем… И это относительно электронного и бумажного форматов. Самое интересное, что и после вас будет также, это система бардака.
Хороший специалист найдёт в своём хаосе нужную бумажку, но тот факт, что сам бардак начинается сверху, пугает.
2. Сроки. Ох уж эти сроки. Вот буквально сейчас: 4 числа из одного федерального министерства спускают требование об информировании региональных организаций со сроком исполнения до 9 числа. Казалось бы, пять дней (выходные не считаем), что маловато, но выполнимо. Однако до непосредственного исполнителя это всё доходит 8 числа. Тадам! А ведь нужно не просто уведомить, а ещё и отчитаться. Однако сначала делается отчёт (!!!), чтобы он был подписан руководством (а то у руководства то совещания, то больничный или отпуск), а уже когда всё подписано – делается уведомление.
Просрать сроки – страшно. В крайней случае матом ласково пройдутся, а могут и премии лишить, и выговор влепить. И так всей цепочке исполнителей, а всё из-за одного слоупока наверху или где-то в этой цепочке пересылок. Да тот же бардак.
3. Моё личное недовольство – запрет на использование буквы «ё». Я эту букву люблю, обожаю, но использовать её запрещают. Ёёёёёёёёёёёёё, ах, хорошо))
4. Кстати, про буквы. До сих пор не могу привыкнуть к официозу. Хочется написать проще и понятней, но есть правила и личные заморочки, которые в итоге превращаются в нечитабельный, непонятный и сумбурный текст. И этот текст нравится начальству, ты молодец.
А ведь, по факту, мы оказываем услуги. Да-да, аппарат чиновников – это одна большая госсулуга, по крайней мере, я так это понимаю.
Как итог, для себя я решил, что оставаться на государственной гражданской службе, как мой сосед по кабинету, на всю жизнь – не хочу и не буду. Здесь много интересного, много плохого, но жить этим – не моё. Набраться опыта, понять, что хорошо и что плохо, и идти своей дорогой. Сначала я строил иллюзии о том, как изменю эту систему, но понял, что лично я этого сделать не могу и система изменит меня.
Это далеко не полный список всего бесящего на государственной службе. Просто то, что лежит на поверхности. Наверное, повторюсь, этот текст немного выбивается из предыдущих, но зато откровенно и без восторгов..

О классных чинах муниципальных служащих в Самарской области (с изменениями на 7 февраля 2014 года)

Принят Самарской Губернской Думой
27 мая 2008 года

ЗАКОН
САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
от 06 июня 2008 года № 55-ГД

О классных чинах муниципальных служащих в Самарской области

О классных чинах муниципальных служащих в Самарской области

(с изменениями на 7 февраля 2014 года)

Настоящий Закон устанавливает систему классных чинов муниципальных служащих в Самарской области, порядок присвоения и сохранения квалификационных разрядов.

Статья 1. Общие положения

(в редакции Закона Самарской области от 06 мая 2009 г. № 58-ГД)
(в редакции Закона Самарской области от 04 июня 2009 г. № 70-ГД)
(в редакции Закона Самарской области от 09 июля 2012 г. № 69-ГД)

1. Классные чины присваиваются муниципальным служащим персонально, с соблюдением последовательности, в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, а также с учетом профессионального уровня, продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине и в замещаемой должности муниципальной службы.
2. Муниципальным служащим могут присваиваться следующие классные чины:
1) замещающим должности муниципальной службы высшей группы — действительный муниципальный советник 1, 2 и 3 классов;
2) замещающим должности муниципальной службы главной группы — муниципальный советник 1, 2 и 3 классов;
3) замещающим должности муниципальной службы ведущей группы — советник муниципальной службы 1, 2 и 3 классов;
4) замещающим должности муниципальной службы старшей группы — референт муниципальной службы 1, 2 и 3 классов;
5) замещающим должности муниципальной службы младшей группы — секретарь муниципальной службы 1, 2 и 3 классов.
3. Высшим классный чином муниципальных должностей является действительный муниципальный советник 1 класса, низшим — секретарь муниципальной службы 3 класса.
4. Классные чины муниципальным служащим в Самарской области, замещающим должности муниципальной службы на определенный срок полномочий, за исключением муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы категории «руководители», относящиеся к высшей группе должностей, и категории «помощники (советники)», назначение на которые осуществляется главой муниципального образования, присваиваются по результатам квалификационного экзамена, проводимого в соответствии с настоящим Законом. (в редакции Закона Самарской области от 09 июля 2012 г. № 69-ГД)

Пункт 5 утратил силу Закон Самарской области от 09 июля 2012 г. № 69-ГД
Пункт 6 утратил силу Закон Самарской области от 09 июля 2012 г. № 69-ГД

Статья 2. Первый и очередной квалификационный разряд

Статья 2. Первый и очередной классный чин

(в редакции Закона Самарской области от 06 мая 2009 г. № 58-ГД)

1. Классный чин может быть первым и очередным.
2. Первый классный чин присваивается муниципальному служащему, не имеющему классного чина.
3. Первыми квалификационными разрядами (в зависимости от группы должностей муниципальной службы, к которой относится должность, замещаемая муниципальным служащим) являются:
1) для младшей группы должностей муниципальной службы — секретарь муниципальной службы 3 класса;
2) для старшей группы должностей муниципальной службы — референт муниципальной службы 3 класса;
3) для ведущей группы должностей муниципальной службы — советник муниципальной службы 3 класса;
4) для главной группы должностей муниципальной службы — муниципальный советник 3 класса;
5) для высшей группы должностей муниципальной службы — действительный муниципальный советник 3 класса.
4. Очередной классный чин присваивается муниципальному служащему по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему.
5. Очередной классный чин не присваивается муниципальным служащим, имеющим дисциплинарные взыскания, а также муниципальным служащим, в отношении которых проводится служебная проверка или возбуждено уголовное дело.

Статья 3. Сроки пребывания в квалификационных разрядах

Статья 3. Сроки пребывания в классных чинах

(в редакции Закона Самарской области от 06 мая 2009 г. № 58-ГД)

1. Для присвоения очередного классного чина устанавливаются следующие сроки пребывания в классных чинах:
1) для действительного муниципального советника 3 и 2 класса — не менее одного года муниципальной службы в каждом классе;
2) для муниципального советника 3 и 2 класса и советника муниципальной службы 3 и 2 класса — не менее двух лет муниципальной службы в каждом классе;
3) для референта муниципальной службы 3 и 2 класса, секретаря муниципальной службы 3 и 2 класса — не менее одного года муниципальной службы в каждом классе.
2. Для прохождения муниципальной службы в классных чинах 1 класса сроки не устанавливаются.
3. Срок пребывания в классном чине исчисляется со дня присвоения соответствующего классного чина. Днем присвоения классного чина считается день вынесения представителем нанимателя (работодателем) решения о присвоении муниципальному служащему классного чина.

Статья 4. Особенности присвоения квалификационного разряда

Статья 4. Особенности присвоения классного чина

(в редакции Закона Самарской области от 06 мая 2009 г. № 58-ГД)

1. В качестве меры поощрения за особые отличия в муниципальной службе очередные классные чины могут присваиваться муниципальным служащим:
1) до истечения срока пребывания в соответствующем классном чине, установленного в соответствии с частью 1 статьи 3 настоящего Закона, но не ранее чем через шесть месяцев пребывания в замещаемой должности муниципальной службы — не выше классного чина, соответствующего этой должности муниципальной службы;
2) по истечении срока пребывания в соответствующем классном чине, установленного в соответствии с частью 1 статьи 3 настоящего Закона, — на одну ступень выше классного чина, соответствующего замещаемой должности муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы, к которой относится замещаемая должность.
2. При назначении муниципального служащего на более высокую должность муниципальной службы ему может быть присвоен очередной классный чин, если истек срок для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что для этой должности муниципальной службы предусмотрен классном чине, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему.
3. При назначении муниципального служащего на должность муниципальной службы, которая относится к более высокой группе должностей муниципальной службы, чем замещаемая им ранее, указанному служащему может быть присвоен классный чин, являющийся первым для этой группы должностей, если этот классный чин выше классного чина, который имеет муниципальный служащий. В данном случае классный чин присваивается без соблюдения последовательности и без учета продолжительности муниципальной службы в предыдущем классном чине.
4. При поступлении на муниципальную службу гражданина Российской Федерации, имеющего классный чин государственной гражданской службы Самарской области, ему присваивается классный чин, соответствующий ранее присвоенному классному чину государственной гражданской службы Самарской области с учетом соотношения должностей муниципальной службы в Самарской области и должностей государственной гражданской службы Самарской области.
Если указанный классный чин ниже классного чина, соответствующего замещаемой должности муниципальной службы в Самарской области, указанному служащему присваивается квалификационный разряклассный чин, являющийся первым для группы должностей, к которой относится замещаемая им должность муниципальной службы.
Классный чин указанному служащему присваивается без проведения квалификационного экзамена после успешного завершения испытания, а если испытание не проводилось, то не позднее чем через три месяца после назначения на должность муниципальной службы.

Статья 5. Квалификационный экзамен

(в редакции Закона Самарской области от 06 мая 2009 г. № 58-ГД)
(в редакции Закона Самарской области от 09 июля 2012 г. № 69-ГД)

1. Квалификационный экзамен проводится в соответствии со статьей 1 настоящего Закона: (абзац в редакции Закона Самарской области от 09 июля 2012 г. № 69-ГД)

1) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему, не имеющему классного чина муниципальной службы, первого классного чина по замещаемой должности муниципальной службы;
2) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему очередного классного чина по замещаемой должности муниципальной службы, который присваивается муниципальному служащему по истечении срока, установленного для прохождения муниципальной службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность муниципальной службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый муниципальному служащему;
3) при решении вопроса о присвоении муниципальному служащему классного чина после назначения его на более высокую должность муниципальной службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет муниципальный служащий.
2. В случаях, предусмотренных пунктами 1 и 3 части 1 настоящей статьи, квалификационный экзамен проводится после успешного завершения испытания, а если испытание муниципальному служащему не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы.
3. Временное замещение муниципальным служащим муниципальной должности, соответствующей иной группе должностей муниципальной службы, не дает ему права сдавать квалификационный экзамен на присвоение классного чина, соответствующего временно замещаемой муниципальной должности.
4. Квалификационный экзамен проводится по решению представителя нанимателя (работодателя) по мере необходимости, но не чаще двух раз в год и не реже одного раза в три года.
5. Ранее срока, указанного в части 4 настоящей статьи, внеочередной квалификационный экзамен может проводиться по инициативе муниципального служащего не позднее чем через три месяца со дня подачи им письменного заявления о присвоении классного чина.
6. В решении представителя нанимателя (работодателя) о проведении квалификационного экзамена указываются:
1) дата и время проведения квалификационного экзамена;
2) список муниципальных служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
3) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.
7. Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения муниципального служащего не позднее чем за месяц до его проведения.
8. Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией, сформированной и действующей в соответствии с Законом Самарской области «Об утверждении Типового положения о проведении аттестации муниципальных служащих в Самарской области» и с учетом положений настоящего Закона.

Статья 6. Документы, представляемые в аттестационную комиссию

(в редакции Закона Самарской области от 06 мая 2009 г. № 58-ГД)
(в редакции Закона Самарской области от 07 февраля 2014 г. № 17-ГД)

1. Не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена непосредственный руководитель муниципального служащего направляет в аттестационную комиссию отзыв об уровне знаний, навыков, умений (профессиональном уровне) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина.
2. Отзыв должен содержать следующие сведения о муниципальном служащем:
1) фамилия, имя, отчество муниципального служащего;
2) замещаемая должность муниципальной службы на момент проведения квалификационного экзамена и дата назначения на эту должность;
пункт 3 утратил силу -Закон Самарской области от 06 мая 2009 г. № 58-ГД

4) классный чин, на присвоение которого муниципальный служащий претендует;
5) стаж муниципальной службы;
6) общий трудовой стаж;
7) сведения об образовании, о дополнительном профессиональном образовании муниципального служащего; (в редакции Закона Самарской области от 07 февраля 2014 г. № 17-ГД)

8) перечень основных вопросов, в решении которых муниципальный служащий принимал участие;
9) мотивированная оценка профессиональных, личностных качеств муниципального служащего и результатов его деятельности;
10) сведения о поощрениях, применяемых к муниципальному служащему со дня последнего присвоения ему классного чина.
3. Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с отзывом не позднее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена. Муниципальный служащий вправе представить в аттестационную комиссию мотивированное заявление о своем несогласии с указанным отзывом.

Статья 7. Формы проведения квалификационного экзамена

(в редакции Закона Самарской области от 06 мая 2009 г. № 58-ГД)

1. Квалификационный экзамен на присвоение классного чина проводится по экзаменационным билетам, которые разрабатывает и утверждает аттестационная комиссия.
2. По решению аттестационной комиссии квалификационный экзамен может проводиться в форме тестирования муниципального служащего, собеседования с ним, разбора конкретных ситуаций, связанных с профессиональной деятельностью муниципального служащего, или заменен подготовкой муниципальным служащим реферата на заданную тему.

Статья 8. Решения, принимаемые аттестационной комиссией по результатам квалификационного экзамена

(в редакции Закона Самарской области от 06 мая 2009 г. № 58-ГД)

1. По результатам квалификационного экзамена в отношении муниципального служащего аттестационной комиссией выносится одно из следующих решений:
признать, что муниципальный служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
признать, что муниципальный служащий не сдал квалификационный экзамен.
2. Решение о результате квалификационного экзамена выносится аттестационной комиссией в отсутствие муниципального служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равенстве голосов муниципальный служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.

Статья 9. Оформление результатов квалификационного экзамена

1. Результаты квалификационного экзамена муниципального служащего заносятся в экзаменационный лист, оформленный согласно приложению N 1 к настоящему Закону.
2. Экзаменационный лист оформляется в одном экземпляре и подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на ее заседании. С экзаменационным листом муниципальный служащий знакомится под роспись не позднее чем через пять дней после проведения квалификационного экзамена.
3. Заседание аттестационной комиссии оформляется протоколом, в котором отражается информация о ее работе и принятых решениях. Протокол подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на ее заседании с приложением всех материалов, представленных в аттестационную комиссию для проведения квалификационного экзамена.

Статья 10. Присвоение классного чина

(в редакции Закона Самарской области от 06 мая 2009 г. № 58-ГД)
(в редакции Закона Самарской области от 09 июля 2012 г. № 69-ГД)

1. Аттестационная комиссия не позднее чем через семь дней после проведения квалификационного экзамена представляет документально оформленные результаты квалификационного экзамена представителю нанимателя (работодателю) для вынесения решения о присвоении классного чина.
2. Решение о присвоении муниципальному служащему классного чина оформляется распоряжением представителя нанимателя (работодателя).
3. Распоряжение о присвоении муниципальному служащему классного чина должно быть издано в срок не позднее 14 рабочих дней со дня проведения квалификационного экзамена.
4. В случае присвоения классного чина без проведения квалификационного экзамена в соответствии со статьей 1 настоящего Закона распоряжение о присвоении первого классного чина должно быть издано после успешного завершения испытания, а если испытание муниципальному служащему не устанавливалось, то не позднее чем через три месяца после назначения муниципального служащего на должность муниципальной службы, распоряжение о присвоения очередного классного чина — не позднее трех месяцев по истечении установленного срока пребывания муниципального служащего в предыдущем классном чине. (в редакции Закона Самарской области от 09 июля 2012 г. № 69-ГД)

5. Копия распоряжения о присвоении муниципальному служащему классного чина, экзаменационный лист муниципального служащего, отзыв об уровне знаний, навыков, умений (профессиональном уровне) муниципального служащего и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле муниципального служащего. В трудовую книжку муниципального служащего вносится соответствующая запись.
6. Со дня присвоения муниципальному служащему классного чина ему устанавливается ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин.

Статья 11. Последствия неудовлетворительной сдачи квалификационного экзамена

(в редакции Закона Самарской области от 06 мая 2009 г. № 58-ГД)

1. Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен, и которому на момент сдачи квалификационного экзамена классный чин не был присвоен, замещает должность муниципальной службы без присвоения классного чина.
2. Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен, и которому на момент сдачи квалификационного экзамена уже был присвоен классный чин, сохраняет ранее присвоенный классный чин.
3. Муниципальный служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.

Статья 12. Порядок сохранения квалификационных разрядов

(в редакции Закона Самарской области от 06 мая 2009 г. № 58-ГД)

1. При переводе муниципального служащего на муниципальную должность муниципальной службы в другое муниципальное образование в пределах Самарской области ему сохраняется ранее присвоенный в порядке, предусмотренном настоящим Законом, классный чин.
2. При наличии у муниципального служащего квалификационного разряда, соответствующего более высокой по группе муниципальной должности, чем замещаемая муниципальная должность, ему сохраняется ранее присвоенный классный чин.
3. Присвоенный классный чин сохраняется за муниципальным служащим при освобождении от замещаемой должности муниципальной службы и увольнении с муниципальной службы (в том числе в связи с выходом на пенсию), а также при поступлении на муниципальную службу вновь.

Статья 13. Рассмотрение споров, связанных с присвоением и сохранением квалификационных разрядов

(в редакции Закона Самарской области от 06 мая 2009 г. № 58-ГД)

Споры, связанные с присвоением и сохранением классных чинов, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством.

(в редакции Закона Самарской области от 06 мая 2009 г. № 58-ГД)

Квалификационные разряды, присвоенные муниципальным служащим в соответствии с Законом Самарской области от 24 июля 2001 года №51-ГД «О порядке присвоения и сохранения квалификационных разрядов муниципальным служащим в Самарской области», считать соответствующими классным чинам муниципальных служащих в Самарской области, предусмотренным частью 2 статьи 1 настоящего Закона, согласно приложению №2 к настоящему Закону

Статья 15. Вступление в силу настоящего Закона

1. Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликования.
2. Органам местного самоуправления привести свои правовые акты в соответствие с настоящим Законом в течение двух месяцев со дня вступления в силу настоящего Закона.

И.о. Губернатора
Самарской области
А.П.Нефедов

Приложение N 1

к Закону Самарской области «О квалификационных разрядах
муниципальных служащих в Самарской области»

Экзаменационный лист муниципального служащего

(в редакции Закона Самарской области от 06 мая 2009 г. № 58-ГД)

Приложение N 2

к Закону Самарской области «О квалификационных разрядах
муниципальных служащих в Самарской области»

Таблица соответствия классных чинов, присваиваемых муниципальным служащим в соответствии с Законом Самарской области «О порядке присвоения и сохранения квалификационных разрядов муниципальным служащим в Самарской области» и классных чинов, присваиваемых в соответствии с настоящим Законом

(в редакции Закона Самарской области от 06 мая 2009 г. № 58-ГД)

Квалификационные разряды, присвоенные муниципальным служащим в соответствии с Законом Самарской области от 24.07.2001 N 51-ГД «О порядке присвоения и сохранения квалификационных разрядов муниципальным служащим в Самарской области»

Классные чины,
присваиваемые в соответствии с
настоящим Законом

Действительный муниципальный советник 1 класса

Действительный муниципальный советник 1 класса

Действительный муниципальный советник 2 класса

Действительный муниципальный советник 2 класса

Действительный муниципальный советник 3 класса

Действительный муниципальный советник 3 класса

Муниципальный советник 1 класса

Муниципальный советник 1 класса

Муниципальный советник 2 класса

Муниципальный советник 2 класса

Муниципальный советник 3 класса

Муниципальный советник 3 класса

Советник муниципальной службы 1 класса

Советник муниципальной службы 1 класса

Советник муниципальной службы 2 класса

Советник муниципальной службы 2 класса

Советник муниципальной службы 3 класса

Советник муниципальной службы 3 класса

Старший референт муниципальной службы 1 класса

Референт муниципальной службы 1 класса

Старший референт муниципальной службы 2 класса

Референт муниципальной службы 2 класса

Старший референт муниципальной службы 3 класса

Референт муниципальной службы 3 класса

Референт муниципальной службы 1 класса

Секретарь муниципальной службы 1класса

Референт муниципальной службы 2 класса

Секретарь муниципальной службы 2 класса

Референт муниципальной службы 3 класса

Секретарь муниципальной службы 3 класса

Рубрики: Статьи

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *